瑞安市司法局坚持“以党建促所建,以所建促发展”的工作思路，认真贯彻落实傅政华部长在第九届全国律师代表大会第二次会议上的讲话精神，扩大党建工作对律师事务所的覆盖面，着力提升律师服务能力，推动律师事务所全面发展。

一、组织建设“规范化”，增强律师党建工作实力。规范党组织建设，及时指导新设立（迁入）的5个律师事务所做好党组织建设工作，并各指派1名党建指导员，避免党员管理“挂空档”。推行律师事务所党组织班子与决策管理层党员交叉任职，律师事务所负责人若是党员则兼任党组织负责人，实现律师事务所负责人和党组织书记“一肩挑”。目前，全市16个律师事务所中，主任是党员的有9所，占比达56%。将律师党建工作纳入律师事务所年度检查考核内容，重点考核检查党组织建立、党建工作开展等情况。

二、队伍建设“素质化”，增强律师党组织影响力。注重教育管理，着重抓好“三个教育”，扎实推进党员律师队伍建设。开展政治纪律教育，组织学习党章和习近平总书记系列讲话精神等，定期为党员律师讲党课，提高政治修养。开展革命传统教育，每年组织党员律师赴平阳、洞头、苍南等地的革命教育基地参观学习，增强责任感和使命感。开展规范执业观念教育，深入开展律师职业道德和执业纪律教育、党员先进性教育、警示教育等活动，努力打造一支道德高尚、纪律过硬的高素质律师队伍，为“至美瑞安”建设提供优质高效的法律服务。

三、活动载体“多样化”，增添律师党建工作活力。注重创新党建活动载体，因地制宜开展党的活动。在全市律师行业党组织开展“不忘初心?牢记使命”主题党日活动，宣传表彰先进党员事迹，组织参观红色教育基地、走访慰问老党员律师、到社会福利院慰问孤儿等多项活动。建立党员律师联系党外律师制度，每名党员律师联系2到3名党外律师，组成相对固定的联络小组，共同开展政治理论学习和业务交流活动。组织律师事务所员工及家属开展集体活动，使党员律师感受到党组织的温暖和关爱，提升律师党建工作活力。